Aplicación de control horario
y registro de jornada
Aplicación de control horario y registro de jornada laboral para empresas
Centraliza el registro de jornada, pausas y horas extra en un sistema 100 % digital, con validez legal y listo para inspecciones.
¿Buscas cumplir la ley?
Puedes despreocuparte. Este sistema está validado. Te ayudamos en su puesta en marcha y en la configuración de los trabajadores y los horarios. Y formaremos a administradores para saber cómo funciona esta herramienta para pymes.
- Adaptado a las necesidades de cada empresa
- Gestores técnicos para soporte y configuraciones
- Actualizado ante los cambios en la normativa laboral
Fácil de usar · 100% legal · Acceso desde cualquier dispositivo
Visualiza horas trabajadas, horas extra, retrasos y ausencias desde un panel centralizado y fácil de entender
¿Qué es FichajePro?
Fichaje pro es un software de recursos humanos que permite registrar la jornada laboral de tu plantilla de manera automática.
- Permite a los empleados fichar el inicio, las pausas y el final de su jornada desde cualquier dispositivo: móvil, tablet u ordenador en tiempo real.
- Los datos se almacenan de forma segura, permitiendo a los responsables validar la información y configurar reglas personalizadas de horario.
Olvídate del papel, Excel y los errores manuales. Con nuestra solución digital tendrás toda la información centralizada y siempre accesible.
Funcionalidades de FichajePro
Geolocalización Real
Controla en tiempo real dónde se ubican los empleados al validar su jornada y evita fichajes fraudulentos.
Contador de Horas Preciso
Visualización exacta del tiempo trabajado para asegurar una remuneración justa.
Gestión de Absentismos
Registro sencillo de incidencias, vacaciones, bajas y festivos con motivos detallados reduce errores y conflictos.
Calendarios laborales
La organización es fundamental para los recursos humanos de pymes. Por ello, conviene disponer de calendarios donde poder planificar y visualizar las jornadas de todos los trabajadores.
Normativa y obligatoriedad según la Ley
Si la gestión de tus empleados es, muchas veces, una tarea difícil y larga, confía en nuestra Aplicación de Control Laboral. De forma online, el administrador de la empresa maneja todos los datos, pudiendo imprimir los informes legales, ver las jornadas de cada trabajador y gestionar vacaciones, festivos y bajas.
- Cumplir con el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores
Genera los informes laborales necesarios para presentar ante una inspección de trabajo de registro horario.
- Registro diario de las horas laborales
El empleado sólo tiene que validar la jornada desde la Aplicación de fichajepro.
¿Por qué usar nuestra Aplicación fichajepro para el control horario?
- Sin Instalaciones ni hardware: Olvídate de relojes físicos y costes de mantenimiento. FichajePro es 100 % digital y funciona desde cualquier dispositivo.
- Informes para Inspección: Descarga registros de jornada en PDF o Excel, válidos legalmente y disponibles al instante ante cualquier inspección de trabajo.
- Calendario Laboral Integrado: Visualiza de forma clara jornadas, ausencias, vacaciones y festivos desde un único panel de RR. HH.
- Reducción de Costes y errores: Automatiza la gestión del tiempo y evita errores administrativos que generan conflictos y sobrecostes.
Empieza a cumplir la normativa sin complicaciones
Todos tenemos planes, intentamos adaptarnos a los tuyos
Plan básico
15 € / mes
Hasta 5 trabajadores
Plan avanzado
29 € / mes
Hasta 15 trabajadores
Plan premium
75 € / mes
Sin límite de trabajadores
Preguntas Frecuentes
¿Qué dice la normativa vigente en España sobre el control horario?
En España, la normativa laboral obliga a las empresas a registrar diariamente la jornada laboral de sus trabajadores, incluyendo la hora de inicio y finalización.
Este registro debe conservarse durante varios años y estar disponible para los empleados, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo.
Nuestra aplicación cumple con estos requisitos, facilitando un registro fiable, accesible y digital, conforme a la normativa vigente en 2026.
¿Es obligatorio usar una aplicación para fichar?
No es obligatorio usar una app concreta, pero sí es obligatorio registrar la jornada de forma fiable y verificable.
Las soluciones manuales o en papel suelen generar errores, olvidos y problemas en inspecciones laborales.
Una aplicación digital es la forma más segura, práctica y recomendada de cumplir la ley.
¿Sirve para inspecciones de trabajo?
Sí. La aplicación genera informes automáticos con el registro de jornadas, horarios y horas trabajadas, listos para presentarse ante una inspección laboral cuando sea necesario.
¿Los empleados pueden fichar desde el móvil?
Sí. Los empleados pueden fichar desde móvil, tablet u ordenador, lo que la hace ideal tanto para trabajo presencial como remoto o en movilidad.
¿Es adecuado para centros de trabajo con muchos trabajadores?
Por supuesto. Dispone de un módulo adicional para la implantación de un dispositivo de registro mediante el uso de tarjetas o llaveros de identificación, lo que agiliza el proceso de registro en zonas con gran afluencia de personal.
¿Cómo protege la aplicación los datos personales?
La aplicación cumple con la normativa de protección de datos (RGPD).
La información se almacena de forma segura y solo es accesible para usuarios autorizados.
¿Por qué es una mejor opción que Excel o el papel?
Porque:
Evita errores manuales
Registra los datos de forma automática
Ahorra tiempo administrativo
Ofrece informes inmediatos
Mejora la transparencia y la confianza
Además, Excel y el papel no garantizan la trazabilidad ni la seguridad que exige la normativa actual.
¿Es adecuada para pequeñas empresas?
Sí. Está diseñada tanto para pequeñas empresas como para grandes equipos, y es fácil de usar desde el primer día sin necesidad de formación técnica.